L’épuisement professionnel ou burn-out a un impact majeur sur la santé physique et psychologique. De plus en plus présent dans les services de soins infirmiers, et particulièrement dans les unités d’urgences, il impacte directement le quotidien du personnel soignant et indirectement la qualité des soins prodigués aux patients. Cette thématique touche de plus en plus d’infirmières mais aussi plus largement tout le personnel soignant. Elle nécessite la mise en place d’interventions afin de diminuer son impact sur le système de santé. But : L’objectif de ce travail est de déterminer quelles stratégies peuvent être mises en place pour favoriser le bien-être chez les jeunes infirmières, face à l’épuisement professionnel, dans les services d’urgences. Méthodologie : Durant l’élaboration de ce Travail de Bachelor, une question puis une équation de recherche ont été formulées. Elles ont permis de récolter et sélectionner, dans la base de données Pubmed, plusieurs articles abordant la thématique souhaitée. Six d’entre eux ont été choisis selon des critères d’inclusion et d’exclusion. Finalement, ils ont été analysés.