Introduction La pratique du leadership transformationnel dans le sport consiste à tirer le meilleur parti de l'athlète en se concentrant sur la relation avec son entraîneur et son environnement immédiat. L'influence du leadership est d'autant plus positive sur les performances que le sportif peut évoluer dans un climat de confiance. Objectif L’objectif de cette revue est de rassembler et d’analyser les différentes études existantes sur le sujet dans le but de déterminer si le leadership transformationnel a une influence sur la performance sportive. Méthodologie La recherche de littérature a été effectuée dans différentes bases de données en combinant mots clés et opérateurs booléens. Un processus de sélection a été appliqué pour inclure les études qui répondaient aux critères de création d’une revue de la littérature quantitative de type narratif. Résultats Quatre articles ont été retenus. Ils évaluent les comportements de leadership transformationnel des entraîneurs envers leurs équipes. Les résultats de la revue indiquent que le leadership transformationnel a généralement une influence positive sur la performance sportive. Cependant, toutes les facettes de ce style de management n’ont pas le même degré d’influence. Conclusion Les comportements de leadership tels que la formulation d’une vision, la stimulation intellectuelle et le traitement individuel de chaque athlète sont les facettes ayant la plus grande influence positive sur la performance des sportifs. Des tests empiriques plus robustes sont préconisés pour encore mieux comprendre l’influence du leadership dans le monde du sport.