@article{Ferrari:17656,
      recid = {17656},
      author = {Ferrari, Léticia and Portas, Fanny},
      title = {Quelles sont les interventions que l’infirmière de santé  au travail peut mettre en place afin de promouvoir la santé  de la mère et de l’enfant, par la poursuite de  l’allaitement après le congé maternité ?},
      pages = {38},
      abstract = {Problématique : L’Organisation mondiale de la santé  recommande de nourrir les enfants exclusivement au sein à  la demande pendant les six premiers mois et de poursuivre  l’allaitement tout en introduisant successivement d’autres  aliments, jusqu’à l’âge de deux ans. Malgré l’intention de  continuer d’allaiter après le congé maternité, la reprise  du travail constitue un facteur significativement associé à  un sevrage précoce. Méthode : Une revue de littérature  établie à partir de quatre articles sélectionnés sur les  bases de données CINAHL et PubMed à l’aide de critères  d’inclusion et d’exclusion. Résultats : Les résultats sont  analysés à l’aide de la théorie des transitions de Meleis.  De nombreuses conditions influencent ces transitions telles  que : les conditions personnelles (le sens donné à  l’évènement ; les croyances et les attitudes culturelles ;  le statut socio-économique ; la préparation et la  connaissance), les conditions communautaires et sociétales  dont découlent des modèles de réponse. Discussion : Le but  final des interventions infirmières est de mettre en place  des conditions favorables à une réintégration  professionnelle. Pour l’employée-mère, la possibilité de  rester en lien avec son travail et de contrôler sa  situation la lève de certaines craintes quant à son retour  du congé maternité. Finalement, le maintien du sentiment de  bien-être aura un impact sur la poursuite de l’allaitement,  en vue de retarder le sevrage du bébé.},
      url = {http://patrinum.ch/record/17656},
      doi = {https://doi.org/10.22005/bcu.17656},
}